米国の石油精製産業のストライキの状況

労組側は、賃上げの他にも超過労働、不安定な労働条件、火災や化学ガス放出と漏出、爆発などの危険な作業場の安全要件、労組弾圧、非組合員の契約職拡大などの問題の改善の要求をしている。

2月1日正午から9つの工場でストライキに突入、2月8日に更に2工場が参加し、その後更に、Shell とSaudi Aramco のJVのMotivaの3製油所とShell のNorcoの石化工場が参加し、合計15工場となった。

これ以外の工場では、旧労働協約を1日ごとに延長して操業を続ける。

2015/2/17    米国で石油精製産業のストライキ

参加工場は下記の通り。

		製油所	その他
Shell	Deer Park, Texas	○	Chemical
	Norco, Louisiana		Chemical
Motiva  (Shell / Aramco)	Norco, Louisiana	○
	Port Arthur, Texas	○
	Convent, Louisiana	○
Tesoro	Anacortes, Washington	○
	Martinez, California	○
	Carson, California	○
Marathon	Catlettsburg, Kentucky	○
	Texas City, Texas	○	Co-Generation
BP	Whiting, Indiana	○
BP-Husky JV	Toledo, Ohio	○
LyondellBasell	Houston, Texas	○
合計		12	3

3月12日に暫定合意に達した。

概要は下記の通り。

・これまでより1年長い4年の契約。

・賃上げ：初年度 2.5%、次の2年に各3%、4年度に3.5%

・健康保険：保険金を会社/従業員 80/20で分担

具体的には各工場ごとに組合員の投票で賛否を決め、更に会社側と協定を結ぶこととなる。

この結果、ストに入っていた15工場のうち、下の（黄色表示）の5工場を除き、職場復帰した。

スト中の5工場の状況は以下の通り。

Marathon	交渉中
BP	BPとUSWは5月7日にスト終結の仮合意に達した。 職場復帰の契約を結んでから、組合員による賛否の投票を行う。
BP / Husky	交渉中
Lyondell Basell	会社側は "last, best and final" という提案を行ったが、以前の契約にあった残業時の premium pay 条項がなかったため、組合は圧倒的多数でこれを拒否した。 この結果、会社側は新提案を行い、組合側は5月7日、これを受け入れた。 premium pay 条項はないが、double-time 条項が入ったとされる。 職場復帰契約はまだ締結されていない。