全米鉄鋼労組(USW：United Steelworkers) の石油精製産業の労働者が35年目に初めてのストライキを始めた。
全国水準の団体交渉は3年ごとに行われる。3万人のうち多くの労働契約は1月31日付で終了した。
石油労働者を代表する鉄鋼労組と、エネルギー業界を代表するShellは、1月21日から賃金と作業場の安全条件などをめぐる交渉を行ったが、意見の相違を狭められなかった。
労組側は、賃上げの他にも超過労働、不安定な労働条件、火災や化学ガス放出と漏出、爆発などの危険な作業場の安全要件、労組弾圧、非組合員の契約職拡大などの問題の改善の要求をしている。
2月1日正午から9つの工場でストライキに突入、2月8日に更に2工場が参加し、その後更に、Shell とSaudi Aramco のJVのMotivaの3製油所とShell のNorcoの石化工場が参加し、合計15工場となった。
これ以外の工場では、旧労働協約を1日ごとに延長して操業を続ける。
参加工場は下記の通り。
製油所 その他 Shell Deer Park, Texas ○ Chemical Norco, Louisiana Chemical Motiva
(Shell / Aramco)Norco, Louisiana ○ Port Arthur, Texas ○ Convent, Louisiana ○ Tesoro Anacortes, Washington ○ Martinez, California ○ Carson, California ○ Marathon Catlettsburg, Kentucky ○ Texas City, Texas ○ Co-Generation BP Whiting, Indiana ○ BP-Husky JV Toledo, Ohio ○ LyondellBasell Houston, Texas ○ 合計 12 3
3月12日に暫定合意に達した。
概要は下記の通り。
・これまでより1年長い4年の契約。
・賃上げ：初年度 2.5%、次の2年に各3%、4年度に3.5%
・健康保険：保険金を会社/従業員 80/20で分担
具体的には各工場ごとに組合員の投票で賛否を決め、更に会社側と協定を結ぶこととなる。
この結果、ストに入っていた15工場のうち、下の（黄色表示）の5工場を除き、職場復帰した。
スト中の5工場の状況は以下の通り。
Marathon 交渉中 BP BPとUSWは5月7日にスト終結の仮合意に達した。
職場復帰の契約を結んでから、組合員による賛否の投票を行う。BP / Husky 交渉中 Lyondell Basell 会社側は "last, best and final" という提案を行ったが、以前の契約にあった残業時の premium pay 条項がなかったため、組合は圧倒的多数でこれを拒否した。
この結果、会社側は新提案を行い、組合側は5月7日、これを受け入れた。 premium pay 条項はないが、double-time 条項が入ったとされる。職場復帰契約はまだ締結されていない。
コメントする